Az elmúlt évtizedben jelentős változásoknak lehettünk szemtanúi a munkaerőpiacon. Ezen tendenciák egyike, hogy mind többen keresnek külföldön munkalehetőséget. Az elvándorlás hátterében leginkább a hazai gazdasági helyzet és a munkavállalók számára biztosított lehetőségek hiánya áll. A kormányzati szabályozás szintén nem támogatja a hazai munkavállalók megtartását, hiszen leginkább a hozzáadott értéket nem igénylő munkakörök száma nő nagy ütemben.
Nem csak a bérekről szól a dolog!
Más országokban a bérek általában magasabbak, mint itthon. Ez különösen vonzóvá teszi a külföldi munkalehetőségeket azok számára, akik itthon nem találnak megfelelő állást, vagy a hazai fizetésekből nem tudnak megfelelő életszínvonalat biztosítani a családjuknak. A nyugat-európai országokban a munkakörülmények és a munkavállalói jogok gyakran kedvezőbbek, ami tovább növeli az elvándorlási hajlandóságot. A külföldi munka magyaroknak akár különösebb nyelvismeret nélkül is lehetséges, de ha karriert építenél, akkor legalább angol nyelvre mindenképpen szükséged lesz.
Az iskolai végzettség és a szakmai tapasztalat szintén nagy jelentőséggel bír. Azok, akik fejlett nyelvtudással és magas színvonalú képesítéssel rendelkeznek, könnyebben találnak külföldön jól fizető állást. Az ilyen munkavállalók nemcsak anyagi előnyöket élveznek, hanem új kultúrákat is megismerhetnek, valamint szélesíthetik látókörüket.
Külföldi munka magyaroknak: Akár online is lehetséges?
A munkaerőpiaci tendenciák szempontjából kiemelkedő, hogy a technológiai fejlődés és a digitalizáció révén egyre több szakterületen nyílik lehetőség távmunkára. Ez különösen vonzó azoknak, akik nem szeretnék végleg elhagyni hazájukat, de szeretnének nemzetközi projekteken dolgozni, vagy külföldi cégekkel együttműködni. A külföldi munka magyaroknak tehát nem feltétlen kell, hogy együtt járjon a kiköltözéssel.
Szakmai fejlődés és anyagi megbecsültség
Szintén figyelemre méltó tényező a szakmai fejlődés lehetősége. Sok fiatal szakember azért választja a külföldi munkát, mert hazai viszonylatban korlátozottak a karrierépítési lehetőségek. Külföldön viszont gyorsabb ütemű előrelépést érhetnek el, valamint hozzáférhetnek olyan továbbképzési programokhoz, melyek itthon nem állnak rendelkezésre.
Természetesen nem szabad figyelmen kívül hagyni az érzelmi tényezőket sem. Az, hogy egy új országba kell költözni, távol a családtól és barátoktól, komoly kihívást jelent. Ugyanakkor sokan éppen ezt a változatosságot értékelik, hiszen új ismeretségekre tehetnek szert és új élményekkel gazdagodhatnak.
Mindannyian a kiszámítható jövőképet keressük!
A pandémia és az utána következő évek egyre mélyítették a megélhetési válságot. Az általa jelentett kihívások és a gazdasági helyzet instabilitása miatt sokan keresnek biztonságosabb és kiszámíthatóbb jövedelemforrást más országokban. Ez különösen igaz azokra a családokra, akik hosszútávú anyagi stabilitást szeretnének elérni, ami hazai viszonylatban gyakran elérhetetlennek tűnik.
